中國中化集團公司高質(zhì)量推進教育實踐活動 |
| 時間:2013-08-22 來源:中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng) 視力保護色: |
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黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,中化集團按照中央的部署,在中央第三十六督導組的指導下,緊密聯(lián)系實際,積極采取措施,認真組織實施,確保了“學習教育、聽取意見”環(huán)節(jié)工作的高質(zhì)量推進。 提前進入,充分準備。中化集團黨組先后2次召開會議,傳達中央會議精神,統(tǒng)一領(lǐng)導班子成員的思想認識。專門下發(fā)通知,要求全體黨員特別是黨員領(lǐng)導干部先學一步。成立了由黨組書記、總裁劉德樹任組長,韓根生、羅東江任副組長,其他領(lǐng)導班子成員為成員的領(lǐng)導小組及工作機構(gòu)。設(shè)立了6個指導檢查組,負責對24個二級企業(yè)(含金茂集團)和總部19個職能部室教育實踐活動的檢查督促。 緊貼實際,突出特點。中化集團黨組確立了“改作風促轉(zhuǎn)型,加速推進第三次創(chuàng)業(yè)”的活動主題和以“四查四看三服務”為內(nèi)容的活動載體,明確了打造世界一流、有國際競爭力、有全球地位的偉大公司的理想信念更加堅定,領(lǐng)導干部的作風更加扎實,做群眾工作能力提升更加明顯,規(guī)章制度更加完善的活動目標,并針對公司實際,提出“四個緊密結(jié)合”的活動要求。 多措并舉,深化學習。中化集團黨組先后6次組織集中學習和專題討論會,領(lǐng)導班子成員匯報交流學習體會,聯(lián)系實際談“四風”在中化的表現(xiàn)和危害。各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部采取黨委中心組、支部專題學習會和自學等方式,認真學習習近平等中央領(lǐng)導同志重要講話精神和指定的書目。集團舉辦了黨的群眾路線教育實踐活動專題輔導視頻報告會,邀請西柏坡紀念館領(lǐng)導就保持和發(fā)揚我黨“兩個務必”優(yōu)良傳統(tǒng)作輔導講座。 交叉調(diào)研,深查問題。中化集團采取“交換場地”的方式,由領(lǐng)導班子成員分別帶隊,組成13個調(diào)研組,分赴12個省、市的31家企業(yè),深入到經(jīng)營管理和科研生產(chǎn)一線,召開由不同層次、不同類別人員參加的座談會,與基層領(lǐng)導干部、經(jīng)營管理骨干、職工代表和民主黨派人士進行個別訪談,走訪行動不便的老勞模和離退休人員,多方面聽取基層的意見建議。在此基礎(chǔ)上,中化集團黨組對照中央“22條”,梳理、聚焦形成集團領(lǐng)導機關(guān)、領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部“四風”方面的突出問題,為下一步開展批評、進行整改奠定了基礎(chǔ)。 加強檢查,分類指導。中化集團各指導檢查組根據(jù)本組成員各自工作性質(zhì)和崗位特點,明確每名成員的重點聯(lián)系單位。充分發(fā)揮視頻系統(tǒng)覆蓋國內(nèi)所屬企業(yè)的優(yōu)勢,進行專題培訓,收集有關(guān)情況,反饋傳達部署。以集團黨組名義向11個京外地方黨組織發(fā)函,請求地方黨組織對集團京外二級企業(yè)給予指導支持。各二級單位和職能部室按照集團的部署安排,結(jié)合實際認真抓了工作落實,石油中心采取“六問六答”、中化藍天通過落實“八個一”、化肥中心結(jié)合“玉米雙增二百”“中國美麗鄉(xiāng)村”科技下鄉(xiāng)活動,增強活動效果。集團利用報紙、內(nèi)刊、門戶網(wǎng)站、宣傳櫥窗、活動展板等,宣傳好的經(jīng)驗做法,推進各單位相互交流,共同提高。 作者:萬繼池 范書偉 |