編者按

首屆“復旦全球領袖論壇”10月31日在上海舉行。本次論壇由復旦大學管理學院發起并創辦，特邀光明日報記者部聯合主辦。論壇主題為“匯聚中西，開啟未來”，旨在會聚全球各領域的領袖人物，分享智慧，融通灼見。

復旦全球領袖論壇的主講嘉賓均為復旦大學管理學院國際顧問委員會委員。復旦大學管理學院國際顧問委員會是具有國際領先水準的智囊機構。首屆顧問委員會由復旦大學杰出校友李嵐清擔任名譽主席，陳至立擔任委員會主席。委員會委員由來自亞洲、歐洲、北美、南美各國的政要、商界領袖、業界專家和著名學者組成。全體委員在關注學院發展、為學院提供前瞻性建議的同時，還通過復旦全球領袖論壇，與學院師生、校友分享他們的遠見卓識，聚焦全球發展主題，揭示全球性挑戰的應對之道，探尋中國與世界的可持續發展之路。

大力培育“三識三質”管理人才（中國東方航空集團公司總經理、中國東方航空股份有限公司董事長 劉紹勇）

這是一個開放的時代，全球的經濟在開放中不斷融合，也是一個創新的時代，創新正在成為經濟發展的驅動力。時代呼喚具有國際視野、戰略思維和創新能力的人才。

十年樹木，百年樹人。人才的培育需要一個過程。要知和識并舉，學與用相長，勇同敢結合。光知道不夠，還要有獨到的見解；光學習不行，還要能大膽實踐；光有勇不行，還要敢于付諸實施。高級管理人才必須具備知識、見識、膽識，同時還應該具備品質、素質和氣質。對于管理人才的培育，應該走產學研一體化的道路，讓學者有機會參與企業管理，也讓企業家能夠走上講臺。

發展商學院，就是一條比較好的路子。“商”是主題，商學院圍繞的是商業，探討的是商務，進出的是商人。“學”是路徑，能讓很多的實踐經驗上升到理論高度，然后再回到實踐中去。“院”是舞臺，商學院搭建了一個很好的傳播商業理念、傳遞商業價值、傳承商業精神的舞臺。

商業教育對于社會發展的價值（瑞安集團主席 羅康瑞）

經濟發展對于世界各地來說都極為重要，它影響著地區繁榮和人口福利。步入21世紀，隨著信息技術的迅猛發展，當今世界已步入一個日新月異的快速發展階段。經濟全球化給中國帶來了機遇，使得其從一個以農業為主導的經濟體轉變為“世界工廠”。現今，中國的經濟發展已處于這樣一個歷史節點：中國經濟發展需結構升級，以打造創新和服務驅動的商業模式。

經濟社會多元化的發展增長了中國企業和管理人才對于商業教育的強烈需求。

首先，經濟全球化背景下，新的商業環境使得中國經濟由過去閉塞的經濟體轉變成為開放型經濟體。面對商業規則的分歧和人們的期許，我們需要采取更多元化的商業決策以應對東西方文化碰撞所產生的新問題和沖突。

第二，網絡革命極大地降低了電子商務準入門檻，并為其創造了巨大的商機。例如，阿里巴巴的淘寶孕育了數百萬名企業家，他們通過社交媒體、新的技術去更好地抓住商機，進而提高經營績效。

第三，在過去的三十多年，中國經濟以約10%的速度增長，個人財富的積累使得其對于財富管理和私人投資的需求不斷上升。為此，商業教育將不僅僅局限于為社會精英人士提供金融和管理的專業技能，對于知識型經濟社會來說，具備這些知識也將有益于每一個社會個體。

加強文化交流融合（提升國家軟實力泰國正大集團董事長兼首席執行官 謝國民）

中國已成為世界第二大經濟體，人均GDP達5000美元，已進入小康，這無疑是人類發展史上的一大奇跡。對此，也許大多數人都會認為這是經濟騰飛的結果。其實不然，當今世界，文化與經濟相互促進與交融，在綜合國力的競爭中，文化的地位與力量越來越凸顯，并滲透在整個民族的創造力與凝聚力之中。中國改革開放的總設計師鄧小平先生有句名言，叫做“物質文明與精神文明兩手都要抓，兩手都要硬”，說明了經濟與文化不能截然分開的道理。中國有五千年引以為傲的文明史，但決不能躺在上面故步自封。在當今全球經濟時代，中國的五千年傳統文化一定要與世界文化交流、融合，與時俱進，增強國家文化的競爭力，更好地促進中國的經濟發展與國民素質的提高。在與各國文化交流融合中，中國應把社會效益放在首位，與世界各國發展哲學、社會科學、新聞出版、廣播影視、文學藝術，特別是民眾間的文化交流，更可采取文化與科技融合、文化與產業融合的方式，加快中國與世界文化交流與融合的進程。

文化是一個民族的精神和自信，是一個國家的軟實力。中國歷來重視文化建設，相信在中華民族優秀文化和自強不息精神凝聚下，中國夢定能盡早實現。

尊重文化差異 進而取長補短（美國弗吉尼亞大學達頓商學院講座教授、國際管理學會終身院士暨前主席、策略管理協會終身院士 陳明哲）

長期以來，西方文明主導全球思維、觀點與制度的發展。隨著中國再崛起并躍居世界第二大經濟體，中國的全球影響力與日俱增。以前說“西風東漸”，現在則是“西方與東方相遇”，而且正在出現“東風西漸”。面對這樣的態勢，了解、尊重并調和中西文化差異，進而取兩者之長、避兩者之短，將有助于落實專業與人文的平衡、達到對立的超越與整合，并降低潛在的沖突與矛盾，最終對人類文明發展作出新的貢獻。

中西文化交流促進人類文明進步（鳳凰衛視董事局主席、行政總裁 劉長樂）

當下，全球文化交融已是不可逆轉的歷史發展趨勢。

近代中國已從苦難磨礪中走向世界，儒家文明也已向現代文明轉型，中華文化將以“包容開放”的文化自信，積極主動地吸收消化西學，也將以“為而不爭”的文化智慧，擴大對世界的影響。近年來，中國不斷擴大和深化對外文化開放，有力促進了中國文化產業的崛起并走向世界，也將使世界更多地了解今日中國的文化創新成果。中西文化交流，將成為促進人類文明進步的動力引擎。

君子外化而內不化（中國中化集團公司董事長、黨組書記 劉德樹）

富有家國情懷又不乏遠見卓識、時刻扎根本土同時胸懷天下者，就是“中國心、全球腦、世界觀”的人才，是富國強國彌足珍貴的中堅力量，其培育和養成應以“保持外化而內不化”為準繩多管齊下：通過開闊視野、充實新知以保持外化、動態向前；通過強調精益、關注細節以明察秋毫、不失大局；通過了解史實、借鑒歷史以吃透傳統、理性洞察。“是非明于學習，境界升于自省”，教育唯有遵循自愛、自尊、自修、自強之道，輔以站高、望遠、深思的自覺實踐，才能繼往開來、革故鼎新，實現中華民族偉大復興的歷史使命。

中西方文化交流更要重視社會實踐（寶鋼集團有限公司董事長、黨委書記 徐樂江）

西方重思辨、理性、分析、實證，東方重領悟、感性、綜合、經驗。中西方文化交流，從傳統的視角來看，是取長補短、互惠互利；從發展的視角來看，是融會貫通、共生共長。社會的發展離不開文化的繁榮，而文化的生命力正是在于融合。求同存異，方能生生不息。中西方文化交流既要強調理念溝通，更要重視社會實踐。在社會層面廣泛建立內容積極、形式活潑、充滿時代性和理論深度的活動載體，在體制機制、輿論氛圍和人才培養上給予充足的發展空間，應該能有效促進中西方文化交流融合的程度和效果。

（內容由本報記者曹繼軍、顏維琦整理）

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